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    中國能源建設集團資產管理有限公司公開招聘公告

      中國能源建設集團資產管理有限公司(以下簡稱公司)是中國能源建設集團有限公司(以下簡稱中國能建集團)全資子企業,于2014年8月16日正式掛牌成立。根據國有企業改革的總體要求和中國能建集團改革發展的安排部署,公司承接、管理和經營中國能建集團整體改制上市剝離的存續企業、存續房地資產,是中國能建集團存續國有資產經營和管理的專業機構,是深化國有企業改革、推進布局結構調整的重要平臺,是專業化、市場化實施資產管理和運營的操作主體。公司通過對存續國有資產的運營管理,遵循市場規律、依法合規經營,深化改革改制、促進合理流動,實現國有資產保值增值。

      根據公司發展和管理工作需要,決定面向中國能建集團系統內、外公開招聘法律事務崗、企業管理崗管理人員。現就有關事項公告如下:

      一、招聘崗位

      法律事務崗、企業管理崗專責各1人。

      二、報名條件及資格

      1.熟悉國家法律法規和行業相關政策、擁護黨的路線方針政策,具有較強的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。

      2.認同中國能建企業文化,愛崗敬業,事業心強、作風正派、廉潔自律。

      3.具有相應的業務水平、組織協調能力,較強的語言和文字表達能力。

      4.法律事務崗位專責要求法律專業或相關專業畢業;企業管理崗位專責要求企業管理、工程類專業或與資產管理公司業務相關專業。初始學歷為碩士研究生的,須具有3年及以上相關工作經歷;初始學歷為大學本科的,須具有5年及以上相關工作經歷,“985”、“211”高校畢業生優先考慮。

      5.法律事務崗位專責:有大中型企業法律事務部門(或包含法律事務職能的部門)法律專責任職經歷;或律師事務所3年以上執業經歷(經濟法務方向);或有大中型企業法律事務部門(或包含法律事務職能的部門)負責人經歷者優先。企業管理崗位專責:有大中型企業企業管理部門或生產經營管理部門專責任職經歷;或有國有大中型企業企業改革部門負責人經歷者優先。

      6.身體健康,年齡一般不超過35周歲,特別優秀的可放寬至40周歲,年齡計算截止時間為2020年10月31日。

      7.與公司現有員工沒有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。

      三、崗位職責

      (一)法律事務崗崗位職責

      1.負責建立健全公司法律事務制度體系、合規管理體系和內控體系建設;

      2.審核公司日常經營合同及相關法律文件,代表公司處理法律訴訟和非訟法律事務,防范風險、維護公司利益;

      3.參與研究制訂公司所屬企業改革改制、重組整合、轉型升級、等方案;

      4.指導商務合同條款的審查和修改,起草重大合同;

      5.參與招投標工作,審核招投標法律文書;

      6.參與公司的分立、合并、擔保、產權轉讓、招投標及重組等重大經濟活動有關的法律事務;

      7.負責公司法律事務外聯工作;

      8.完成領導交辦的其他工作。

      (二)企業管理崗崗位職責

      1.起草公司經營管理、企業管理等規章制度;

      2.參與研究制訂公司中長期發展戰略;

      3.參與研究制訂公司所屬企業改革改制、重組整合、轉型升級、企業壓減等建議方案;

      4.收集整理公司經營活動數據,開展經濟活動分析等工作;負責所屬企業經營考核責任書制定和實施工作;

      5.完成公司工商事務、資質資格管理等具體工作;

      6.負責公司安全、質量、環保節能體系建設和管理工作;

      7.負責公司招標采購工作,物資設備管理工作;

      8.負責統籌公司所屬企業經營管理工作;參與協調所屬企業與委托管理單位、投資合作單位的關系。

      9.參與公司信訪維穩工作。

      10.完成領導交辦的其他工作。

      四、招聘程序

      (一)網上報名

      應聘者請登錄中國能源建設股份有限公司網站(網址www.stlucifer.cn)或中國能源建設集團資產管理有限公司網站(網址www.zcgs.ceec.net.cn)下載報名資料:

      1.請下載并填寫提交《公開招聘申報表》電子版(粘貼近期免冠彩色電子照片1張,見附件1)和《公開招聘應聘者基本信息表》電子版(附件2)。

      2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、各學歷教育階段的學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件、任職證明文件等。

      3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:應聘崗位+姓名,如:法律事務崗-張三),發送至郵箱:zcgshr@ceec.net.cn。

      (二)資格審查

      根據崗位資格條件,對應聘者提交的證明材料進行資格審查。公司通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。

      (三)考試

      本次公開招聘考試包括筆試和面試。根據筆試和面試情況,擇優確定入圍人選。

      (四)組織考察、背景調查

      按公司干部考察程序對入圍人選進行組織考察并開展背景調查。

      (五)入職體檢

      擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫院體檢。

      (六)錄用公示

      對擬錄用人員公示5個工作日,公示合格后錄用上崗。

      (七)聘用

      公示期滿后,按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用;試用期滿考察合格的,綜合其工作經歷、任職經歷、年齡、學歷、試用期表現等確定職務職級。

      五、有關待遇

      聘用人員享受公司統一規定的薪酬福利待遇。

      因北京市控制戶籍遷入較嚴,公司不承諾解決招聘人員的北京戶口。

      六、其他事項

      1.報名截止日期:2020年10月31日17時。

      2.應聘相關情況可以電話進行咨詢。電話聯系時間為工作日8:30-12:00、13:30-17:00。

      3.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。

      4.聯系方式

      聯系人:杜先生、樊女士

      電話:(010)-59099725、59099713

        5.因受新冠肺炎疫情影響,招聘工作流程視疫情防控工作要求進行調整,屆時我公司會及時通知應聘人員。

        6.應聘人員應提供個人人事檔案可供查閱確實單位或渠道。

          

        附件1:公開招聘申請表

        附件2:公開招聘應聘者基本信息表


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